每次看到別人分享國外生活，都只看到好的一面，很少人會分享背後的辛苦，害我都以為移民其實是很美好的。 實際上自己搬到荷蘭後才知道原來生活大不易，要煩惱的事情一樣多，而且沒有後援，常常感覺像在背水一戰。 - 先從教育說起好了，一開始找學校就遇到困難。我們的 agency...

前陣子網路上小編職務的討論很熱烈，多半的出發點是覺得薪水和需要的努力不成正比。 說實話小編要會的東西簡直是十八般武藝，要會經營社群、發文、廣告投放、修圖、數據分析、客服 (以下 20 項略)。 我曾經也當過小編，我覺得學到的東西很多，但是得看清一些事實，不要掉落沈沒成本的陷...

曾經有一段時間我底下帶了一些內容寫手，幫忙規劃公司的客服內容，像是撰寫 SOP，整理常見問答的內容等等。 每當我朋友和我聊天問我工作在做什麼時，我都會說「喔，我底下帶一些小編，負責寫客服相關的內容」然後通常會介紹平常工作的 daily routine。...

在職場上我看過很多人在寫 email 的時候感覺就是沒在點上，其實也不是文法或是用字不精準，反而是覺得在撰寫 email 的人好像沒有思考如何讓資訊更濃縮，好讓對方消化。 常常見到的錯誤可能包含： 沒有提供前因後果就劈裡啪啦開始講，或是交代的背景太少...

你覺得你五年後會在哪裡？ 「五年後我想要升經理」我回答道。 這個問題其實在我第一次面試時其實沒有想過，我想來應徵這間公司只是單純的想找份工作。 雖然我後來有應徵上，也一待就待了三年多，但是現在回想起來，當初回答的真的有待加強。 為什麼這個問題會被設計出來？...

有時候拿捏簡報的內容真的很困難 我們在工作上在變得資深以前，可能比較少有上台報告的機會，通常都是我們執行然後老闆負責準備簡報和上台報告。 隨著我的年資漸長後，我開始也有機會準備老闆上台要報告的簡報。 可是因為平常沒有練習，所以每次幫老闆準備報告時，都覺得天人交戰。...

上一篇講到打造好習慣如果過了頭其實很傷身，這篇來分享一些真的有益的好習慣。 面對自己掌握那些可控制的變因 每一年都去嘗試改變自己的職務範圍，學習全新的技能，然後把新的技能慢慢整合到自己的工作習慣和流程中。 困難的地方是很多時候工作範圍不會每一年都改變，有些公司可能比較穩定，...