我自己小時候的求學經驗是早一輩家長「擔心孩子會輸在起跑點」下的產物，讀書對我來說非常痛苦。
長大後才慢慢知道，求學時期個人輸在起跑點固然令人不安，但是班上名次不一定和出社會後的排名有直接的關係。
事實上，家長才是孩子的起跑點。給予孩子雄厚的資本去試錯然後傳承不一樣高度的思維和視野，遠比去計較班排名來的重要。
所以趁著這次來日本放長假，用心的和孩子一起體驗生活，順便分享一些人生哲學和思維，期望幫助他們未來的發展。
透過體驗旅遊的同時，教導孩子一些一輩子受用的知識。
像是為什麼要用錢買時間、如何控制自己的預算、預算沒了之後要怎麼樣去想辦法賺錢、如何提前安排好事情，把專案管理套用在生活中。
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除了上面提到的一些知識以外，我覺得以下這些特質也是我非常希望可以透過行動教給孩子的：
1，創業精神與風險承受能力
鼓勵孩子犯錯，也不要害怕犯錯，並且知道犯錯是學習必經的過程。
家長如果鼓勵犯錯，孩子會知道犯錯是為了學習，不擔心出錯。
因為在每次的犯錯中都有成功的機率，然後經過多輪的嘗試之後，成功的機率會回到平均值。
2，如何有餘裕的去做選擇
賦予孩子有餘裕的生活讓孩子知道怎麼做選擇，不用被迫二選一，更能夠選長期最好的決定而不用擔心短期的損失。
這樣的心態培養出來的格局可以更宏觀的去看事情，然後從不同的時間軸來做決定。
這次明顯的感受到這件事情是孩子不會為了貪小便宜而一直予取於求，覺得足夠了就會適可而止。
3，多元文化和包容異己
讓孩子的教育環境從小就可以接觸國外的同學，讓他知道文化的多元以及如何和不同的文化交流和相處。
這個 diversity, equity, and inclusion (DEI) 在台灣的環境比較不常見，但是在往國際舞台發展的路上卻是不可或缺的。
因為在跨國公司裡頭將會和來自世界各地，不同種族，不同文化以及不同語言的人合作。
4，創造力和學習的心
讓孩子不受課業的壓力箝制，從心態培養認知學習是一件快樂的事情。
這樣快樂的學習心態可以成為長大後的學習動能，讓他打從心底喜歡接收新知識而不是害怕改變。
創造力和持續更新的能力將會是未來在與 AI 共舞的工作環境中不可或缺的技能。
5，發現問題，想到方法，並且執行解決辦法的能力
給孩子魚不如教他如何釣魚，故意不給他答案但是要他去思考為什麼。
然後學會和 AI 對話，讓他多問為什麼，從不同的角度探索問題。
最後想到答案後自己安排進度，慢慢執行解決方案，學習提前規劃自己的進度。
6，表達能力，創造雙贏
花更多的時間和他們一起吃飯，一起玩樂，透過相處慢慢教導溝通的方式。
每天固定陪他們吃晚餐，分享自己的想法，同時也理解他們的想法。
在有意見衝突時，導向第三個可能的結果，以創造雙贏作為主要目標。
7，慈善與社會責任
非常非常少的人有在做這件事情，但是透過倡導這件事培養他們視野的高度和善良正直的心。
善良和願意貢獻的心在未來 AI 硬實力輾壓各行各業時會是最稀缺的資源之一。
AI 再怎麼進步應該都很難取代人和人之間的信任，而這樣的信任必須從身體力行開始。
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雖然擔心他們的未來可能得和 AI 競爭，搶工作。
但是想到他們年紀小小就能夠學會這麼多世界運行的底層邏輯，還是對他們抱有很大的期望的，感到很興奮。
想起以前自己在他們這個歲數的時候還在看電視和打電動，根本不知道這些有的沒的知識 🤣
想比之下，他們的起跑點已經遠比我當初還要好了。
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